Personal

Führungskräfte
– 13.04.2017 Rundschreiben Autonome Region Trentino Südtirol
– Lebenslauf Silvia Lanthaler
– Beschluss des Verwaltungsrates Nr. 24 vom 23.10.2018 – Erteilung Führungsauftrag Direktor Lanthaler Silvia
– Beschluss des Verwaltungsrates Nr. 19 vom 06.11.2013 – Erteilung Führungsauftrag Direktor Lanthaler Silvia
– Jahresbruttoentlohnung 2022 Direktorin Lanthaler Silvia
– Jahresbruttoentlohnung 2021 Direktorin Lanthaler Silvia
– Jahresbruttoentlohnung 2020 Direktorin Lanthaler Silvia
– Jahresbruttoentlohnung 2019 Direktorin Lanthaler Silvia
– Jahresbruttoentlohnung 2018 Direktorin Lanthaler Silvia
– Ersatzerklärung des Notarietätsaktes Direktorin Lanthaler Silvia 31.12.2016
– Ersatzerklärung des Notarietätsaktes Direktorin Lanthaler Silvia 31.12.2017
– Erklärung zum Nicht-Bestehen von Ursachen der Nichterteilbarkeit und/oder Unvereinbarkeit 31.01.2019 Lanthaler Silvia
– Erklärung zum Nicht-Bestehen von Ursachen der Nichterteilbarkeit und/oder Unvereinbarkeit 31.01.2020 Lanthaler Silvia
– Erklärung zum Nicht-Bestehen von Ursachen der Nichterteilbarkeit und/oder Unvereinbarkeit 29.01.2021 Lanthaler Silvia
– Erklärung zum Nicht-Bestehen von Ursachen der Nichterteilbarkeit und/oder Unvereinbarkeit 2022 Lanthaler Silvia
– Erklärung zum Nicht-Bestehen von Ursachen der Nichterteilbarkeit und/oder Unvereinbarkeit 2023 Lanthaler Silvia

– Die Direktorin erklärt, dass sie keine weiteren Aufträge bei anderen öffentlichen oder privaten Körperschaften hat.
– Die Direktorin erklärt, dass sie keine Beauftragungen mit Vergütungen zu Lasten der öffentlichen Finanzen hat.

Liste der Führungspositionen
– Die Körperschaft hat keine Kompetenz in diesem Bereich.

Freie Stellen der Führungskräfte
– Die Körperschaft hat keine Kompetenz in diesem Bereich.

Führungskräftealbum
– Die Körperschaft hat keine Kompetenz in diesem Bereich.

Organisatorische Positionen
– Lebenslauf Pflegedienstleiterin Margit Ties

Spesen des Personals mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
– Die Körperschaft ist nicht verpflichtet die Daten zum jährlichen Konto des Personals im Sinne des Artikels 60, Absatz 2 des GvD. 165/2001 mitzuteilen
Der Integrierte Tätigkeits- und Organisationsplan PIAO ist unter:
Allgemeine Bestimmungen/ Allgemeine Akte/ Dokumente der strategischen Planung
zu finden.

Jährliche Personalstatistik
– Die Körperschaft ist nicht verpflichtet die Daten zum jährlichen Konto des Personals im Sinne des Artikels 60, Absatz 2 des GvD. 165/2001 mitzuteilen
Der Integrierte Tätigkeits- und Organisationsplan PIAO ist unter:
Allgemeine Bestimmungen/ Allgemeine Akte/ Dokumente der strategischen Planung
zu finden.

An die Bediensteten erteilte und genehmigte Aufträge

Auf dieser Seite sind die Informationen betreffend genehmigte Aufträge an Bedienstete laut  Art. 53 des GvD 165/01 und Art. 18 des GvD 33/2013 veröffentlicht.
Um die Kriterien der Suche in der Datenbank PerlaPA, die laut Art. 9bis (All.B) des GvD 33/2013 zu verwenden ist, zu vereinfachen, werden folgende Suchparameter betreffend diese Verwaltung (=soggetto dichiarante) vorgeschlagen:
– für das Jahr 2020: Casa di Riposo san Pancrazio Apsp
– für das Jahr 2021: Casa di Riposo san Pancrazio Apsp
– für das Jahr 2022: Casa di Riposo san Pancrazio Apsp
– für das Jahr 2023: Casa di Riposo san Pancrazio Apsp

Link zur Seite der öffentlichen Berater: https://consulentipubblici.gov.it/Progetto.aspx

– Verzeichnis der an die Bediensteten ermächtigten Aufträge 2020
– Verzeichnis der an die Bediensteten ermächtigten Aufträge 2019
– Verzeichnis der an die Bediensteten ermächtigten Aufträge 2018
– Verzeichnis der an die Bediensteten ermächtigten Aufträge 2017