Personal

Spitzenpositionen in der Verwaltung

Spitzenpositionen in der Verwaltung
Die Figur des Generaldirektors ist in den ÖBPB nicht vorhanden.

Führungskräfte

Führungskräfte
13.04.2017 Rundschreiben Autonome Region Trentino Südtirol
Lebenslauf Silvia Lanthaler
Beschluss des Verwaltungsrates Nr. 27 vom 07.11.2023 – Erteilung Führungsauftrag Direktorin Lanthaler Silvia
Beschluss des Verwaltungsrates Nr. 24 vom 23.10.2018 – Erteilung Führungsauftrag Direktorin Lanthaler Silvia
Jahresbruttoentlohnung 2023 Direktorin Lanthaler Silvia
Jahresbruttoentlohnung 2022 Direktorin Lanthaler Silvia
Jahresbruttoentlohnung 2021 Direktorin Lanthaler Silvia
Jahresbruttoentlohnung 2020 Direktorin Lanthaler Silvia
Jahresbruttoentlohnung 2019 Direktorin Lanthaler Silvia
Ersatzerklärung des Notarietätsaktes Direktorin Lanthaler Silvia 31.12.2016
Ersatzerklärung des Notarietätsaktes Direktorin Lanthaler Silvia 31.12.2017
Erklärung zum Nicht-Bestehen von Ursachen der Nichterteilbarkeit und/oder Unvereinbarkeit 31.01.2019 Lanthaler Silvia
Erklärung zum Nicht-Bestehen von Ursachen der Nichterteilbarkeit und/oder Unvereinbarkeit 31.01.2020 Lanthaler Silvia
Erklärung zum Nicht-Bestehen von Ursachen der Nichterteilbarkeit und/oder Unvereinbarkeit 29.01.2021 Lanthaler Silvia
Erklärung zum Nicht-Bestehen von Ursachen der Nichterteilbarkeit und/oder Unvereinbarkeit 2022 Lanthaler Silvia
Erklärung zum Nicht-Bestehen von Ursachen der Nichterteilbarkeit und/oder Unvereinbarkeit 2023 Lanthaler Silvia Modell C
Erklärung zum Nicht-Bestehen von Ursachen der Nichterteilbarkeit und/oder Unvereinbarkeit 07.11.2023 Lanthaler Silvia Modell A
Erklärung zum Nicht-Bestehen von Ursachen der Nichterteilbarkeit und/oder Unvereinbarkeit 31.01.2024 Lanthaler Silvia Modell C

– Die Direktorin erklärt, dass sie keine weiteren Aufträge bei anderen öffentlichen oder privaten Körperschaften hat.
– Die Direktorin erklärt, dass sie keine Beauftragungen mit Vergütungen zu Lasten der öffentlichen Finanzen hat.

Liste der Führungspositionen
– Die Körperschaft hat keine Kompetenz in diesem Bereich.

Freie Stellen der Führungskräfte
– Die Körperschaft hat keine Kompetenz in diesem Bereich.

Führungskräftealbum
– Die Körperschaft hat keine Kompetenz in diesem Bereich.

Ausgeschiedene Führungskräfte

Ausgeschiedene Führungskräfte
– Im Moment gibt es keine ausgeschiedenen Führungskräfte.

Sanktionen wegen unterlassener Mitteilung von Daten

Sanktionen wegen unterlassener Mitteilung von Daten
– Die Verletzung der Offenlegungspflichten zieht Verwaltungsstrafen von Euro 500,00 bis Euro 10.000,00 gemäß Artikel 47 Gesetzesvertretendes Dekret vom 14. März 2013, Nr. 33 nach sich.

Organisatorische Positionen

Organisatorische Positionen
Lebenslauf Pflegedienstleiterin Margit Ties

Stellenplan

Spesen des Personals mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
– Die Körperschaft ist nicht verpflichtet die Daten zum jährlichen Konto des Personals im Sinne des Artikels 60, Absatz 2 des GvD. 165/2001 mitzuteilen
Der Integrierte Tätigkeits- und Organisationsplan PIAO ist unter:
Allgemeine Bestimmungen/ Allgemeine Akte/ Dokumente der strategischen Planung
zu finden.

Jährliche Personalstatistik
– Die Körperschaft ist nicht verpflichtet die Daten zum jährlichen Konto des Personals im Sinne des Artikels 60, Absatz 2 des GvD. 165/2001 mitzuteilen
Der Integrierte Tätigkeits- und Organisationsplan PIAO ist unter:
Allgemeine Bestimmungen/ Allgemeine Akte/ Dokumente der strategischen Planung
zu finden.

Personal mit befristetem Arbeitsverhältnis

Personal mit befristetem Arbeitsverhältnis
– Die Körperschaft ist nicht verpflichtet die Daten zum jährlichen Konto des Personals im Sinne des Artikels 60, Absatz 2 des GvD. 165/2001 mitzuteilen

Spesen des Personals mit befristetem Arbeitsverhältnis
– Die Körperschaft ist nicht verpflichtet die Daten zum jährlichen Konto des Personals im Sinne des Artikels 60, Absatz 2 des GvD. 165/2001 mitzuteilen

Abwesenheitsquote

An die Bediensteten erteilte und genehmigte Aufträge

An die Bediensteten erteilte und genehmigte Aufträge

Auf dieser Seite sind die Informationen betreffend genehmigte Aufträge an Bedienstete laut  Art. 53 des GvD 165/01 und Art. 18 des GvD 33/2013 veröffentlicht.
Um die Kriterien der Suche in der Datenbank PerlaPA, die laut Art. 9bis (All.B) des GvD 33/2013 zu verwenden ist, zu vereinfachen, werden folgende Suchparameter betreffend diese Verwaltung (=soggetto dichiarante) vorgeschlagen:
– für das Jahr 2020: Casa di Riposo san Pancrazio Apsp
– für das Jahr 2021: Casa di Riposo san Pancrazio Apsp
– für das Jahr 2022: Casa di Riposo san Pancrazio Apsp
– für das Jahr 2023: Casa di Riposo san Pancrazio Apsp
– für das Jahr 2024: Casa di Riposo san Pancrazio Apsp

Link zur Seite der öffentlichen Berater: https://consulentipubblici.gov.it/Progetto.aspx

Verzeichnis der an die Bediensteten ermächtigten Aufträge 2020
Verzeichnis der an die Bediensteten ermächtigten Aufträge 2019
Verzeichnis der an die Bediensteten ermächtigten Aufträge 2018
Verzeichnis der an die Bediensteten ermächtigten Aufträge 2017

Tarifverhandlungen

Tarifverhandlungen
Tarifverhandlungen

Ergänzende Verhandlungen

Dezentrale Abkommen
– Die nationalen Kollektivverträge werden nicht angewandt. Es sind keine Fonds für dezentrale Abkommen vorgesehen.

Kosten der dezentralen Abkommen
– Die nationalen Kollektivverträge werden nicht angewandt. Es sind keine Fonds für dezentrale Abkommen vorgesehen.

OIV (Unabhängiges Bewertungsorgan)